FORMATION ASSP

Titre ASSP (176h00 minimum)

Agent Spécialisé en Sécurité Privée

Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’aptitude professionnelle obligatoire en vue de l’obtention de la Carte Professionnelle dématérialisée pour l’activité « Surveillance humaine ou surveillance par les systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage » soumis au livre VI de la sécurité intérieure délivrée par le CNAPS.

1. Objectif

A l’issue de la formation, l’ASSP sera en mesure d’assurer la surveillance d’établissements ou de manifestations en évènementiels et d’assurer la protection des personnes en matière de secourisme, sécurité incendie et sûreté en tout genre.

« Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’aptitude professionnelle obligatoire en vue de l’obtention de la carte professionnelle dématérialisée pour l’activité « Surveillance humaine ou surveillance par les systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage » soumis au livre VI de la sécurité intérieure délivrée
par le CNAPS ».

2. Pré-requis

Avoir le niveau B1, être titulaire du numéro préalable délivré par la CNAPS nécessaire à l’entrée en formation.

3. Contenu et découpage horaire

a. Environnement juridique de la sécurité privée (16 heures)

  • Maitriser et connaître le livre VI du Code de la sécurité intérieure et ses décrets d’application.
  • Maitriser et connaître les dispositions utiles du code pénal.
  • Application de l’article 73 du code de procédure pénale et respect et maîtrise des conditions d’interpellation de l’article 73.
  • Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques.
  • Respecter la déontologie professionnelle.

b. Surveillance et gardiennage (29 heures)

  • Savoir accueillir et contrôler les accès.
  • Maitriser un poste de contrôle de sécurité.
  • Préparation d’une mission.
  • Rondes de surveillance et systèmes de contrôles des rondes.

c. Télésurveillance et vidéo-protection (8 heures)

  • Système de télésurveillance et de vidéosurveillance

d. Attitude professionnelle (17 heures)

  • Maitriser les techniques d’information et de communication.
  •  Maitriser les éléments d’un appel téléphonique suspect.
  • Savoir assimiler la nécessité de sa présentation et de son comportement.
  • Savoir rédiger et transmettre les différents types de consignes.
  • Savoir réaliser une remontée d’informations.

e. Gestion des conflits et des situations conflictuelles dégradées (19 heures)

  • Savoir analyser les comportements conflictuels.
  • Savoir résoudre un conflit et en gérer les conséquences.

f. Évènementiel (14 heures)

  • Gestion de l’évènementiel.
  • Inspection visuelle et palpation de sécurité.

g. Gestion des risques (44 heures)

  • Connaitre les risques majeurs.
  • Connaitre les risques électriques (HO.BO).
  • Initiation au risque incendie.
  • Protection du travailleur isolé.
  • Maitriser la gestion des alarmes.
  •  Module « Prévention des Risques Terroristes » P.R.T. : ayant pour but de sensibiliser les personnes, les aider à gérer leurs émotions, leurs stress, pressentir le danger et surtout savoir réagir en se mettant à l’abri, intervenir ou porter secours en fonction des possibilités lors de situation de menace terroriste avérée.
  • Gestion des premiers secours – Secours à personnes (14 heures)
    Application du Guide National de Référence du PSC1 et de l’arrêté du 29 juin 2001 ou programme du S.S.T.
    (Sauveteur Secouriste du Travail) de l’I.N.R.S.

h. Prévention des risques terroristes (14 heures)

  • Le Plan Vigipirate
  • Les différents niveaux de la menace terroriste
  • Le périmètre de sécurité
  • Définir les zones sensibles de l’établissement
  • La fiche d’appel E.E.I.
  • La culture terroriste de la ronde
  • Les codes radio
  • Les fiches d’identification suspect, véhicules, deux-roues
  • Le scénario pratique « Colis suspect »
  • Le scénario pratique « Attaque armée »
  • Le scénario « Véhicule piégé »

4. Evaluation des connaissances en cours de stage

Les connaissances des stagiaires sont évaluées par oral chaque jour par les formateurs. Une évaluation
écrite sera effectuée en fin de formation afin d’identifier les éventuelles lacunes du stagiaire en matière de
théorie.

5. Moyens pédagogiques

Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation (manipulation extincteurs, RIA…). Des QCM/QCU informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.

6. Examen sur 15 UV

QCM et Mise en situation pratique (examen sur une journée) et Unités de Valeurs (UV) validées en contrôle continu

Bonjour à tous,

Au regard des communications liées à l'évolution de la situation pandémique du Coronavirus Covid-19, nous annonçons à tous nos clients, stagiaires, partenaires, formateurs, la fermeture totale de tous nos centres de formations, sans exception, et le report de toutes les formations en cours et à venir.

Conformément aux directives du gouvernement et à l'arrêté du 15 mars 2020, complétant l'arrêté du 14 mars 2020 portant diverses mesures relatives à la lutte contre la propagation du virus covid-19, cette mesure est effective dès ce lundi 16 mars 2020 et jusqu’au 15 avril 2020.

Nous vous remercions de votre compréhension et vous garantissons mettre tout en œuvre pour reprendre nos activités dans les meilleurs délais et les meilleurs conditions possibles.

Vous pourrez retrouver nos communications sur notre site internet, réseaux sociaux et site de l'ANFS.

Prenez soin de vous et de vos proches en cette période de crise

Cordialement

La direction