FORMATION SSIAP 2

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Chef d'équipe du Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes

Le SSIAP2 est une qualification qui permet d’exercer en qualité de « chef d’équipe » au sein d’un Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes.

Il exerce principalement ses fonctions dans les Etablissements Recevant du Public (ERP) et/ou les Immeubles de Grande Hauteur (IGH), lieux où les textes réglementaires en matière de sécurité incendie sont draconiens dans le but d’assurer une protection optimale des biens et des personnes.

Il a pour missions

  • le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie ;
  • le management de l’équipe de sécurité ;
  • la formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie ;
  • la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…) ;
  • l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
  • l’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;
  • la direction du poste de sécurité lors des sinistres.

Evaluation des connaissances en cours de stage

Les connaissances des stagiaires sont évaluées par oral chaque jour par les formateurs. Une évaluation écrite sera effectuée en fin de formation afin d’identifier les éventuelles lacunes du stagiaire en matière de théorie.

Moyens pédagogiques

Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation (manipulation extincteurs, RIA…). Des QCM informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos sur l’incendie et sur les particularités des ERP et IGH seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.

Contenu et découpage horaire

  • Gestion et management de l’équipe de sécurité.
  • Organisation d’une séance de formation.
  • Gestion des conflits.
  • Evaluation de l’équipe.
  • Information de la hiérarchie.
  • Application des consignes de sécurité.
  • Gestion des incidents techniques.
  • Délivrance du permis de feu.

  • Système de détection incendie.
  • Système de mise en sécurité.
  • Installations fixes d’extinction automatique.

  • Réglementation du Code du travail.
  • Commissions de sécurité et commission d’accessibilité.

  • Gestion du poste central de sécurité.
  • Conseil technique aux services de secours.

Calendrier

Date débutDate finDate du testNombre de place
21/09/202006/10/202007/10/202012
30/11/202015/12/202016/12/202012
25/01/202109/02/202110/02/202112
06/04/202120/04/202121/04/202112

Documents

Découvrir le contenu de la formation initialeTélécharger
Découvrir le contenu de la formation en équivalenceTélécharger
Découvrir le contenu de la formation recyclageTélécharger
Découvrir le contenu de la formation remise à niveauTélécharger
Objectif
Rendre le stagiaire capable d'assurer la fonction de Chef d'Equipe de Sécurité Incendie dans un ERP, un IGH ou dans un bâtiment relevant du code du travail et ne répondant pas aux dispenses figurant dans l'article 5 de l'Arrêté du 02 mai 2005 modifié.
Public
Personne justifiant de 1607h en tant que SSIAP1 sur les 24 derniers mois.
Pré-requis
SSIAP1 à jour, aptitude médicale, titulaire du SST ou équivalent. Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 24 derniers mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du Code du Travail
Durée
70h minimum (hors examen).
Nombre de participants
12 maximum
Évaluation
QCM de 40 questions, animation d’une séquence pédagogique et gestion du P.C en situation de crise.
Taux de réussite
70,6%

Prix de la formation

990,00

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